Coaching

El coaching (de trabajo, ejecutivo, personal etc) es una herramienta orientada a provocar en las personas cambios concretos, observables y sostenidos en el tiempo. Sigue una metodología probada para conseguir un aprendizaje duradero, y sus efectos se notan en el corto, medio y largo plazo. Incluso conozco varios casos de los que dicen que “a mí no me sirvió de nada”, pero su equipo, afortunadamente sí lo ha hecho.

¿Cuándo puede ser útil un coach?

• Cuando haces planes y los comentas, pero no los llevas a la práctica
• Cuando el equilibrio entre tu vida personal y profesional no es el que esperas
• En momentos de transición y redefinición personal y profesional
• Si quieres desarrollar una habilidad concreta: asertividad, gestión de equipos, toma de decisiones etc.

 

¿Qué puedes esperar de mí como coach?

• Que te ayude a clarificar tus objetivos, y a analizar su impacto en tu entorno próximo
• Impulso para definir tu estrategia, basándote en tus propias cualidades y capacidades
• Herramientas para la definición de un Plan de Acción para conseguirlo
• Confianza, confidencialidad y acompañamiento (a veces más reforzante, a veces más "Pepito Grillo") a lo largo de todo el proceso

El coaching se centra en las personas como un todo, teniendo en cuenta sus facetas profesionales, organizativas y personales. Dicho de otra forma, el coaching se enfoca en ti y en tus objetivos.

Si piensas que te puede ser útil, contacta conmigo a través de la página de contacto de este mismo blog, o llámame al 649374257.